（来源：上观新闻）
我觉得，这件事🏖，比“又一😢👖个Spa🕯🔜ceX🛑老兵创业”💵，更值得中国商业👩🚒航天人⚙认真琢磨😺免费观看国产裸体美女一遍😢📡。新的分工基于🐆「判断力」和「🇮🇨👺系统理解💗」，这咋考核👨👩👧👦？咋招聘？咋培养👒？ 未来，我们团🚱🤾♀️队期望优先招有🇦🇨🧳技术背🇧🇶景的产品经♈🍦理，这是我们🇱🇦部门对外😢🤹♀️招聘的 JD ，👨⚕️供参考🧹🎡。
01｜引言🥓：从一🐶🦜个悖论说起👨👨👧👦🇳🇮 思考🇶🇦🤭的起点，是我🍂🧶最近常🎙⏺常想到🇭🇰🚦的一个悖论：当 👡AI 让做事变🇧🇱💫得极其容◀🍽易的时候▶，「做事」本身还4️⃣是组织效能的核心😩🐮吗？ 或者👩👩👦👦🔱我们换一个更基💴🇼🇫本的提🇩🇯问：当 AI😗▪ 改变了生🥎💫产要素🚗🐄的稀缺🇲🇬💡性，组织效🥊🏞能的定😫义本身需要怎样🌖🤡重构？🇹🇿🇦🇹 以下是我围绕🏴这个问题的一些😍🥔思考，欢迎交流🇨🇿✋。
